Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

Descriptif du rôle

L’Alternant en Transformation digitale est membre du département Group Digital, fonction transverse œuvrant pour l’ensemble des divisions métier de Rothschild & Co. L’équipe a la charge de la définition de l’offre de solutions digitales ainsi que des actions soutenant la transformation digitale au sein du Groupe.

En étroite collaboration avec la Digital Transformation Manager, l’alternant aura les missions suivantes :

Missions de l’alternant(e)

• Produire du contenu en vue de générer du trafic sur notre rubrique intranet dédiée (articles, gamification, actualités... etc.)

• Contribuer aux actions de conduite du changement liées à nos solutions digitales (tutoriels, sessions de formation, vidéos de promotion, sondages...etc.)

• Développer de nouvelles façons de communiquer et d'engager les parties prenantes et utilisateurs

• Participer à l'organisation d'événements internes pour promouvoir l’offre et les sujets digitaux d’actualité

• Planifier et organiser la participation à des événements externes dédiés au Digital et à la Tech

Formation et experience

• M1 ou M2 en Transformation digitale, Conduite du changement ou autres domaines liés au management

• Une première expérience en transformation digitale, conduite du changement, gestion de projet ou marketing

Compétences attendues

• Excellentes compétences orales et rédactionnelles, en anglais et en français

• Créativité et appétence pour la création de contenu

• Vif intérêt pour l'innovation digitale et les nouvelles technologies

• Capacité à évoluer au sein d'une équipe internationale dont les membres sont issus de différents bureaux